Muslim Law - মুসলিম আইন
Muslim Law বা মুসলিম আইন হল সেই শরীয়াহ ভিত্তিক আইনসমষ্টি যা মুসলমানদের ব্যক্তিগত, পারিবারিক ও ধর্মীয় জীবনে প্রযোজ্য। এটি কুরআন, হাদীস, ইজমা ও কিয়াসের উপর ভিত্তি করে গঠিত।
১. মুসলিম আইনের উৎসসমূহ (Sources of Muslim Law)
মুসলিম আইনের মূল উৎস চারটি: (১) কুরআন, (২) হাদীস, (৩) ইজমা (সম্মত মত), এবং (৪) কিয়াস (যুক্তিপূর্ণ তুলনা)। এছাড়াও রীতি-প্রথা ও বিচারব্যবস্থার রায়ও পরোক্ষভাবে উৎস হিসেবে বিবেচিত হয়।
২. মুসলিম আইন অনুযায়ী মতবাদসমূহ (Schools of Muslim Law)
মুসলিম আইন দুইটি প্রধান শাখায় বিভক্ত: (১) সুন্নী এবং (২) শিয়া। সুন্নী মাজহাবের মধ্যে চারটি প্রচলিত মতবাদ রয়েছে: হানাফি, মালিকি, শাফেয়ি, ও হাম্বলি। বাংলাদেশে মূলত হানাফি মত প্রচলিত।
৩. বিবাহ (Marriage/Nikah)
বিবাহ মুসলিম আইনে একটি নাগরিক চুক্তি। এটি বৈধ হতে হলে প্রাপ্তবয়স্ক নারী-পুরুষের সম্মতি, মহর নির্ধারণ ও সাক্ষীর উপস্থিতি আবশ্যক।
৪. মোহর বা দান (Dower/Mahr)
মোহর হল স্বামীর পক্ষ থেকে স্ত্রীর জন্য নির্ধারিত বাধ্যতামূলক উপহার। এটি বিবাহের সময় নির্ধারণ করা হয়ে থাকে এবং স্ত্রীর একটি বৈধ অধিকার।
৫. তালাক (Divorce)
তালাক হল মুসলিম পুরুষ কর্তৃক স্ত্রীকে বিবাহবিচ্ছেদ দেওয়ার প্রক্রিয়া। এর প্রকারভেদ: (১) তালাক-এ-আহসান, (২) তালাক-এ-হাসান, ও (৩) তালাক-এ-বিদআত। নারীর ক্ষেত্রেও খুলা বা বিচ্ছেদের অধিকার রয়েছে।
৬. ভরণপোষণ (Maintenance)
স্বামী স্ত্রীর এবং বাবা-মা সন্তানের ভরণপোষণের দায়িত্বপ্রাপ্ত। মুসলিম আইন অনুযায়ী, নারীর ইদ্দতের সময়কালে ভরণপোষণ নিশ্চিত করতে হবে।
৭. অভিভাবকত্ব (Guardianship)
মুসলিম আইন অনুযায়ী শিশুর তত্ত্বাবধান বা অভিভাবকত্বের দায়িত্ব সাধারণত পিতা পালন করে। মাতার হকও নির্দিষ্ট সীমার মধ্যে স্বীকৃত।
৮. উত্তরাধিকার আইন (Law of Inheritance)
মুসলিম উত্তরাধিকার আইন অনুযায়ী সম্পত্তি বণ্টনের নির্দিষ্ট অংশ নির্ধারিত। পুত্র, কন্যা, স্ত্রী, স্বামী, পিতা-মাতা সবাই নির্দিষ্ট হারে উত্তরাধিকার পায়।
৯. হিবা বা উপহার (Gifts)
হিবা বলতে জীবিত অবস্থায় বিনা মূল্যে সম্পত্তি প্রদানকে বোঝায়। এটি ততক্ষণে কার্যকর হয় যতক্ষণ না হস্তান্তর ও দখল সম্পন্ন হয়।
১০. ওয়াকফ (Waqf)
ওয়াকফ হল জনহিতকর বা ধর্মীয় কাজে স্থায়ীভাবে সম্পত্তি উৎসর্গ। একবার ওয়াকফ হয়ে গেলে সেটি বিক্রয়যোগ্য নয়। এটি সমাজকল্যাণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে।
No comments:
Post a Comment